6月14日，省水電工會副主席張玉奎帶隊(duì)調(diào)研設(shè)計(jì)公司水利工程全過程安全管理創(chuàng)新工作室建設(shè)情況并座談。

在創(chuàng)新工作室，張玉奎一行詳細(xì)了解公司發(fā)展歷程及現(xiàn)階段的主營業(yè)務(wù)，聽取了公司科技創(chuàng)新成果、典型項(xiàng)目、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、勞模工匠推選等方面的情況匯報(bào)。張玉奎對公司重視科技創(chuàng)新工作，在創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和運(yùn)行中取得的突出成績給予了充分肯定。

在座談會上，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向省水電工會一行匯報(bào)了創(chuàng)新工作室推進(jìn)情況及下一步工作打算，并就工會日常工作、五一勞動獎(jiǎng)?wù)录蔼?jiǎng)狀等榮譽(yù)申報(bào)進(jìn)行了請教咨詢。聽取匯報(bào)后，張玉奎強(qiáng)調(diào)，設(shè)計(jì)公司要把現(xiàn)有的技術(shù)成果和正在研究的成果做大做強(qiáng)做出特色，加強(qiáng)對外宣傳和成果展示，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大設(shè)計(jì)公司影響力，形成品牌效應(yīng)；要加大創(chuàng)新工作室建設(shè)推進(jìn)力度，充分發(fā)揮勞模的先進(jìn)示范、先進(jìn)技術(shù)推廣和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的“傳幫帶”作用，加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，將勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力，助力企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。張玉奎表示，設(shè)計(jì)公司具有優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、豐碩的設(shè)計(jì)作品、良好的創(chuàng)新氛圍，水電工會將結(jié)合自身職能職責(zé)，在創(chuàng)先爭優(yōu)、先進(jìn)典型選樹等方面給設(shè)計(jì)公司以關(guān)心和支持。

公司工會副主席彭紀(jì)偉、水電科研所、黨群工作部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員陪同調(diào)研。